我们该如何应对延迟退休?
1、，合理规划自己的退休生活，使自己在新形势下晚年幸福。当延迟退休具体实施以后，我们的退休年龄会延后。对于这个问题，我们也要进行合理规划。
2、保持健康：注意保持身体健康，以避免因健康问题而影响延迟退休计划。寻求支持：可以和家人、朋友或者专业机构寻求支持和建议，帮助自己更好地应对延迟退休的挑战。
3、所以说我们应对延迟退休的方法就是终身职业。终身职业的好处有很多。一方面可以自给自足，解决养老金不足的问题；另一方面，还可以保持身体健康，延缓衰老。其实人生就像骑自行车，你想让它不倒，只有不停地骑下去。
4、四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
渐进式延迟退休政策
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
渐进式延迟退休政策具体内容进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。还将设定几年的“缓冲期”，经过几年的准备才会正式实施。
按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
渐进式延迟退休年龄时间三中全会中央已敲定：延长5岁至10年。
延迟退休最新政策
1、延迟退休新政策是怎么规定的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。
2、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。
3、我国即将实行延迟退休政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。
4、法律主观：近年来，我国社会老龄化情况日益严重，社保资金也出现了一定压力。按照目前法律规定，男职工的法定退休年龄是60周岁，达到退休年龄，并且符合条件的，就可以领取养老金。现在，人社部门在酝酿延迟退休的政策。
5、延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。一是针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。
