公交公司办公室后勤人员待遇 1、千左右。每月3000元人民币，有很多福利和奖金。2、不高。公交集团办公室人员主要负责负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档，工资不高只...
公交公司办公室后勤人员待遇
1、千左右。每月3000元人民币，有很多福利和奖金。
2、不高。公交集团办公室人员主要负责负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档，工资不高只有3000元，但是福利多，不累。公交集团是一家主营城市公共交通客运服务。
3、公交公司办公室后勤人员是公交公司的管理人员，待遇比较好，一般工资为一线司机工资的80%左右，还有很多奖金、福利。
公交公司科员编制待遇怎么样
1、好。工作量方面。天津公交集团科级干部除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。天津公交集团科级干部不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
2、线路调度员（无行政级别，轮休制，节假日不休，一般是一休一，或上下班二休一）的话视线路的不同一般扣掉五险一金后在1700——2000左右。车队总调（行政六级，上行政班）的话扣完后最少也有2000多块。
3、年薪6万元、享受“五险”待遇。温州市交通运输集团有限公司是温州市十大国资营运公司之一，由原长运集团公司、公交集团公司整合重组而成，简称温州交运。
公交公司工资待遇好不好
好。济宁公交公司员工工资高，5000元每月，底薪4000元，全勤300元，业绩奖励700元。服装补贴，济宁公交公司免费为员工提供工作服装。
好，待遇挺好。基本工资3000左右，五险一金都有。
公交控股集团的员工工资福利待遇比较有竞争力，并且提供相应的培训和晋升机会。但是，具体的薪资水平还需根据个人情况和所在城市来具体分析。
不高。公交集团办公室人员主要负责负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档，工资不高只有3000元，但是福利多，不累。公交集团是一家主营城市公共交通客运服务。
好。工资待遇好，苏州公交公司员工工资平均在4000元-5000元，有五险一金。工作轻松，协助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作，对司售人员每天的例行保养和清洁工作进行检查和督促。
好。榆中县公交公司办公室待遇工作环境好。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
公交司机的工资待遇怎么样?
左右。开公交车一个月的工资组成是由基础工资加绩效工资，在一般的公交车司机的保底工资大概为3500左右，加个人绩效，综合大概有4000左右，地区会有不同的不同工资上下浮动。
南京公交车司机工资待遇3900到9000。根据职友集显示，南京的公交车司机一月拿9000左右的司机有1/3左右。大部分都拿7000多接近8000。剩余的南京公交车司机的工资在4500-5000这个幅度，扣完五险一金之后到手3900-4400左右。
工资：3000-4000元/月 。根据相关公开资料查询得知，济南市公交司机的月薪约为3000-4000元，其中包括基本工资、绩效工资和社会保险补贴等。
驾驶员月薪5500元左右，签订劳动合同后统一缴纳五险一金，对驾驶员给予早、午餐配送。对于外地职工，公司将统一安排住宿。
成都公交车司机公积金比例
1、工资的5％-12%。住房公积金是单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
2、有，属于成都市公共交通集团有限公司。根据查询成都公交集团网站显示，成都316路公交车司机有公积金，是是12%。属于成都市公共交通集团有限公司旗下的公交。
3、第生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。第失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。第工伤保险：一类行业0.6%，二类行业2%，三类行业2%。第住房公积金：最低的缴存比例为8%，最高的缴存比例为12%。
