景区员工遗忘手机管理可以采取以下措施：1. 建立手机管理制度：景区应制定明确的手机管理制度，明确员工手机使用范围、时间、地点等，确保手机在景区内发挥积极作用。2. 手机...
景区员工遗忘手机管理可以采取以下措施：
1. 建立手机管理制度：景区应制定明确的手机管理制度，明确员工手机使用范围、时间、地点等，确保手机在景区内发挥积极作用。
2. 手机存放处：在景区内设立专门的手机存放处，员工在进入景区工作时需将手机存放在指定位置，由专人负责管理。
3. 员工培训：对员工进行手机管理制度培训，提高员工对手机管理的认识，确保手机管理措施得到有效执行。
4. 定期检查：景区管理部门应定期对手机存放处进行检查，确保手机安全，防止遗失或被盗。
5. 备用手机：景区可配备一定数量的备用手机，以备员工在紧急情况下使用，避免因手机问题影响景区工作。
6. 建立手机借用制度：对于确有需要的员工，景区可建立手机借用制度，确保手机在景区内得到合理使用。
7. 强化责任意识：明确手机管理责任，对违反手机管理制度的员工进行相应处罚，提高员工的责任意识。
8. 加强宣传教育：通过宣传栏、会议等形式，加强对手机管理制度的宣传教育，提高员工对手机管理的重视程度。
9. 建立手机使用记录：对员工手机使用情况进行记录，以便于跟踪和管理。
10. 定期清理手机存放处：对手机存放处进行定期清理，确保手机存放处的整洁和安全。
通过以上措施，可以有效管理景区员工手机，确保景区工作顺利进行。
