2015年探亲假国家最新规定多少天
1、(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
2、国家规定的探亲假多少天《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
3、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
探亲假国家规定细则
法律主观：职工 探亲假 期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。
探亲假国家2022年最新规定为，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
怎么办理探亲假
探亲假需要向用人单位提交申请书等材料，具体的手续要根据用人单位的规章制度办理。用人单位伍码对于符合申请条件的员工，应当给予国家规定的探亲假期，并且在探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假需要什么材料探亲假需要下列材料：（1）拟探亲人员填写请假条；（2）所在部门签署意见；（3）人事处负责人签署意见；（4）探亲路费在假期后两周内到人事处审核；（5）财务处办理报销。
探亲假需要向用人单位提交申请书等材料，具体的手续要根据用人单位的规章制度办理。用人单位对于符合申请条件的员工，应当给予国家规定的探亲假期，并且在探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
申请探亲假需要满足什么条件?
探亲假的条件有哪些探亲假的条件如下：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；（2）时间条件，工作满一年。
探亲假需要满足什么条件 享受探亲假须具备《国务院关于职工探亲待遇的规定》的三项条件，为工作满一年符合事由条件，并在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。
主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件，需工作满一年。
探亲休假规定?
1、探亲假有哪些规定探亲假有如下规定：（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
2、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
3、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
4、休探亲假的规定：如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年给一方一次探亲假，三十天；还没有结婚的员工，每年一次探亲假，二十天或者两年一次探亲假，四十五天；已经结婚的员工，四年一次探亲假，二十天。
