面试时录指纹可能有以下几个原因：
1. 身份验证：指纹是每个人独一无二的生物特征，通过录指纹可以确保面试者的身份真实，防止冒名顶替。
2. 安全措施：在一些涉及保密或重要信息的行业，录指纹是一种增加安全性的措施，防止未经授权的人员进入。
3. 效率提升：指纹识别技术可以快速、准确地验证身份，相比传统的身份验证方式（如填写表格、出示证件等）更加高效。
4. 减少欺诈：在招聘过程中，指纹识别可以减少伪造简历、工作经历等欺诈行为。
5. 遵守法规：某些行业或国家可能要求进行生物识别身份验证，以符合相关法律法规。
6. 企业内部管理：对于一些大型企业，录指纹可以帮助他们更好地管理员工信息，提高内部管理的效率。
录指纹在面试过程中的应用主要是为了确保面试者的身份真实，提高招聘过程的效率和安全性。
