去新加坡工作需要提供工作证明的原因主要有以下几点：
1. 法律要求：新加坡法律规定，所有进入新加坡工作的人员都需要获得工作准证（Work Pass）。在申请工作准证时，雇主需要提供工作证明，以证明该职位是真实存在的，并且申请人符合该职位的要求。
2. 核实身份：工作证明可以用来核实申请人的身份和职位，确保申请人确实被雇主雇佣，而不是虚假申请。
3. 防止非法就业：通过要求提供工作证明，新加坡政府可以有效地防止非法就业，维护合法劳动市场的秩序。
4. 保障员工权益：工作证明有助于保障员工的合法权益，确保他们能够获得应有的工作条件和待遇。
5. 便于管理：对于新加坡政府来说，工作证明有助于管理外国劳动力，确保他们遵守新加坡的法律和规定。
以下是一些可能包含在工作证明中的信息：
雇主信息：包括雇主的全名、地址、联系方式等。
申请人信息：包括申请人的全名、国籍、护照号码等。
职位信息：包括职位名称、工作内容、薪资待遇等。
雇佣合同期限：包括雇佣开始和结束的日期。
工作准证信息：如果申请人已经获得工作准证，工作证明中应包含准证类型、有效期等信息。
提供工作证明是进入新加坡工作的重要环节，有助于确保合法、有序的劳动市场。
