在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》，员工享有带薪年休假的权利。具体年休天数如下：
1. 工作满1年不满10年的员工，年休假5天。
2. 工作满10年不满20年的员工，年休假10天。
3. 工作满20年以上的员工，年休假15天。
以上天数是国家规定的最低标准，实际休假天数可能会根据企业实际情况和员工的工龄、岗位等因素有所不同。对于一些特殊岗位或者特定行业，可能会有额外的年休假规定。
对于通讯行业的工作，年休假天数同样遵循上述规定。当然，具体休假天数还需要结合企业的实际规定和员工的实际情况来确定。
