西安航天504所好进吗
1、不好进。西安航天504所不好进，西安航天504全称中国空间技术研究院西安分院（504所），是中国航天科技集团下属的一家重要的科研机构，主要从事空间技术及工程领域的基础研究及应用研究。该所在航天领域有着深厚的科学研究背景，认为是西安航天最好的所。
2、好不好进得看你自身的实力。一般研究所都挺难进的，但是有推荐人有自身过硬的实力还是比较好进的。西安航天504所确实是一个非常出色的机构，他们不仅在航天领域有着深厚的科学研究背景，而且还在其他领域拥有多项成绩优异的研究成果。
3、对于硕士学历的求职者而言，虽然进入504所的竞争非常激烈，但并非完全不可能。优秀的双985硕士有时可能会获得机会，但大多数情况下，博士学历更受欢迎。在2024届校园招聘计划中，504所预计招聘75人，其中仅10个岗位面向航天宇航技术硕士。
4、不容易，需要的考分很高。普通高等教育统招硕士研究生招生按学位类型分为学术型硕士和专业型硕士研究生两种；按学习形式分为全日制研究生、非全日制研究生两种，均采用相同考试科目和同等分数线选拔录取。
西安504所
1、西安504所的待遇情况如下：薪资水平：入职初期，薪资可能较低，例如头三个月每月5k。随着经验的积累，薪资会逐步提升。到第二年时，每月薪资可能提升到7k左右。第三年，薪资可能进一步提升至3k或更高。奖金与福利：年中奖和年终奖较为丰厚。例如，年中奖可能保持在5k，年终奖则可能达到2w。
2、西安504所是中国空间技术研究院西安分院的前身，现从事空间飞行器有效载荷及电子系统等研制与生产。以下是关于西安504所的详细信息：成立背景：2008年4月8日，经中国航天科技集团公司批准，中国空间技术研究院以504所为基础，组建了西安分院。
3、所的工作环境确实很不错，我经常去看望哥哥和嫂子，也和他们的同事们一起吃饭，聊天，他们都非常友好。504所的同事们都很注重身体健康，健身房和运动场地都很齐全，可以随时锻炼身体。餐厅的饭菜也很美味，工作日的午餐和晚餐都可以在餐厅解决。
4、在西安的6150771研究所中，504所的待遇相对较好。以下是具体分析：504所：薪酬水平高：该所专注于卫星导航和惯导系统的研究，为本科生提供的年收入可以达到7万至10万元，研究生的待遇更为丰厚。工作稳定性好：相较于其他研究所，504所在薪酬和工作稳定性方面表现出较高的吸引力。
西安第一梯队航天研究所硕士好进吗?
西安的航天研究所中，504所是西安第一梯队的代表，隶属于航天科技集团的第五研究院，其在空间飞行器有效载荷领域具有极高的专业地位，尤其在卫星导航、数据传输、星载天线、遥感技术、星间链路和陆海天测控等方面有着卓越成就。对于硕士学历的求职者而言，虽然进入504所的竞争非常激烈，但并非完全不可能。
西工大硕士进入西安203所的前景较好，得益于其不断提升的品牌效应，毕业生受到较高的认可度。然而，西安研究所的待遇在全国范围内相对较低。对于对研究所存在不切实际幻想的同学来说，他们往往期待获得丰厚的薪资收入和稳定的研究工作。这类幻想的产生，部分源自学校老师们的吹捧与HR们的“保底工资”承诺。
总体而言，第一梯队的研究所待遇可达税前40-50万+，第二至第五梯队的待遇则在30-40万+左右。选择去总体部比去分系统部更有优势，总体部的晋升空间更大，但总体部的边缘科室可能不如分系统好科室。分公司不如院本部，总体部是配套所的甲方，职能机关的性价比相对较高，但关系户较多。
西安504所本科生进去干什么
1、从事空间飞行器。西安504招收全日制应届本科毕业生或全日制往届本科毕业生，且从事航空相关专业两年以上，进来主要从事空间飞行器、卫星、火箭、飞船有效载荷的研制和生产测试任务。
2、主要业务：以卫星导航和惯导系统为主要业务。待遇情况：对于本科学历的员工，入职第二年即可享有7~10万元的年收入；研究生学历员工的待遇则更为优厚。在西安地区，504研究所在待遇方面处于领先地位。771研究所：规模与管理：规模庞大，拥有严格的管理制度，对员工行为规范要求较高，违规行为可能遭受高额罚款。
3、中国航天科技集团公司五院西安分院（原504所）招聘满足下面条件就可入职：全日制应届本科毕业生（入学前获得学士学位）或全日制往届本科毕业生，且从事航空相关专业两年以上。拥护中国的领导，热爱航空事业，坚守诚信，无违法违纪行为的优秀青年。本科学习专业与报考专业相同或相近。
