季度假（Quarterly Leave）通常是指员工在一个季度内可以享有的带薪休假时间。具体的时间安排可能会根据公司的政策、员工的合同以及国家或地区的劳动法规定而有所不同。
一般来说，季度假的时间可能如下：
1. 春季季度假：通常在每年的3月至5月之间，具体时间可能根据地区和公司政策有所不同。
2. 夏季季度假：通常在每年的6月至8月之间。
3. 秋季季度假：通常在每年的9月至11月之间。
4. 冬季季度假：通常在每年的12月至次年的2月之间。
员工应当根据自己的工作安排和公司规定，提前与雇主沟通并申请季度假。在申请时，应当确保不影响工作进度和团队协作。如果你需要确切的日期，建议查阅你所在公司的具体假期政策或与人力资源部门联系。
