选择途牛旅游作为面试对象可能有以下几个原因：
1. 行业领先地位：途牛旅游作为中国在线旅游行业的领军企业之一，拥有较强的市场影响力和良好的行业口碑。
2. 发展潜力：途牛旅游在旅游行业的发展前景广阔，能够为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 企业文化：途牛旅游的企业文化可能符合面试者的价值观，如创新、拼搏、团队协作等，这些企业文化能够吸引求职者加入。
4. 薪资福利：途牛旅游可能提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，这对于求职者来说是一个重要的吸引力。
5. 培训与发展：途牛旅游可能重视员工的培训与发展，提供各种培训和职业发展机会，帮助员工提升自身能力。
6. 工作内容：途牛旅游的工作内容可能具有挑战性，同时又能满足面试者的职业兴趣和期望。
7. 行业机遇：旅游行业在近年来经历了快速的发展，途牛旅游作为其中的佼佼者，有机会参与到行业变革和创新中。
8. 面试机会：面试途牛旅游可能是一个展示个人能力和素质的好机会，对于求职者来说，这本身就是一个积极的信号。
选择途牛旅游作为面试对象，可能是因为该公司在多个方面都符合求职者的期望和需求。
