任职证明，通常是指证明个人在某单位或公司担任一定职务的书面文件。以下是一些需要提供任职证明的场合及其具体要求：
1. 离职证明：
需要提供单位或公司的盖章，以及离职人的基本信息（姓名、职位、入职时间、离职时间等）。
在办理失业保险、社会保险转移、住房贷款、签证申请等情况下可能需要。
2. 求职时：
求职信或简历中附上，以证明个人职业背景和经历。
在面试或入职审核过程中，可能会被要求提供。
3. 申请贷款或信用卡：
银行或其他金融机构可能要求提供，以证明收入稳定。
4. 签证申请：
部分国家在办理工作签证时，可能需要提供任职证明。
5. 退休手续办理：
在办理退休手续时，需要提供退休前的任职证明。
6. 社会保险转移：
在从一个单位转到另一个单位时，可能需要提供前单位的任职证明。
7. 法律诉讼：
在涉及劳动纠纷等法律诉讼中，可能需要提供。
具体需要的内容可能包括：
单位或公司的全称及地址。
离职或在职人员的姓名、身份证号码、职位、入职时间、离职时间（如有）。
单位或公司的公章或人事部门盖章。
证明文件的有效期（如有）。
请根据具体情况准备相应的任职证明。
