大润发二星考核是指大润发超市对员工进行的一种绩效考核制度。这种考核通常包括以下几个方面：
1. 工作态度：考核员工的工作积极性、责任心、团队协作精神等。
2. 工作能力：评估员工的专业技能、业务水平、解决问题的能力等。
3. 工作业绩：根据员工的工作量、销售业绩、客户满意度等指标进行评估。
4. 工作纪律：考核员工遵守公司规章制度、出勤情况等。
5. 顾客服务：评估员工对顾客的服务态度、服务质量等。
二星考核通常是对员工的基本工作表现进行评估，目的是为了激励员工提高工作效率和服务质量，同时帮助员工了解自己的不足，以便进行自我提升。具体考核标准和权重可能会根据公司政策和不同岗位的要求有所调整。
